ITM a dat iama în saloanele de la coafură, frizerie și înfrumusețare
Last Updated on ianuarie 23, 2024 by Romeo Crismaru
În perioada 17 – 20 ianuarie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Mehedinți a desfășurat sub îndrumarea Inspecției Muncii Campania națională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniile: Coafură și alte activități de înfrumusețare și Activități de întreținere corporală.
Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii, controalele vizează depistarea muncii nedeclarate.
Munca nedeclarată constituie un fenomen extrem de nociv, din cauza consecințelor sociale și economice pe care le produce: Persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecție socială: Lipsa drepturilor conferite de un contract de muncă, cum ar fi cele la concediu remunerat și la concediul medical; Lipsa dreptului la pensier și la indemnizația de șomaj;
- Persoana care prestează muncă nedeclarată, nu are siguranța plății muncii prestate, plata făcându-se în funcție de bunăvoința angajatorului;
- Angajatorul este lipsit de posibilitatea legală de a responsabiliza pe lucrător pentru eventualele prejudicii produse de acesta;
- Condiții precare de muncă pentru lucrători și riscurile pe care acestea le implică pentru sănătatea lucrătorilor;
- Fondurile sociale și bugetul de stat sunt prejudiciate prin sustragerea de la plata impozitelor și a contribuțiilor sociale.
OBIECTIVELE CAMPANIEI:
- Identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea espectării de către angajatorii care desfășoară activități de coafură și alte activități de înfrumusețare și activități de întreținere corporală;
- Identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și a tinerilor;
- Determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în REVISAL și de a le transmite inspectoratului terilorial de muncă în a cărui rază teritorială angajatorul își are sediul social;
- Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă;
- Diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfășoară activități de coafură și alte ectivități de înfrumusețare și activități de întreținere corporală, a prevederilor legale menționate;
- Eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare.
Au fost efectuate 11 controale, fiind dispuse 11 măsuri cu termene de realizare pentru deficiențele constatate, aplicându-se un număr de 11 sancțiuni contravenționale.
