Ministerul Educației vrea suspendarea contractelor de muncă ale profesorilor greviști. Sindicatele spun că nu se poate!

Last Updated on mai 25, 2023 by Romeo Crismaru

Inspectoratele școlare județene vor cere suspendarea contractelor de muncă ale profesorilor care fac grevă. La Mehedinți, Inspectoratul Școlar susține că procentul de participare la grevă este de 70 la sută.

Șefii inspectoratelor școlare județene din toată țara susțin că pentru profesorii aflați în grevă, se va cere suspendarea de drept a contractelor de muncă, iar această suspendare se va opera și în REVISAL.

În județul Mehedinți, circa 70 la sută dintre cadrele didactice s-ar afla în grevă, potrivit datelor deținute de Inspectoratul Școlar Județean.

Despre suspendarea de drept a contractului de muncă, sindicaliștii au altă opinie. Liderii FSLI și FSE „Spiru Haret” consideră că nimeni nu va putea suspenda contractele individuale de muncă pe durata grevei. Argumentele sindicaliștilor:

1) Legea nr. 367/2022 are caracter special în raport cu Codul muncii, astfel încât pe durata grevei operează suspendarea de drept a contractului individual de muncă, în conformitate cu dispozițiile art. 160 alin. (1) din legea nr. 367/2022, coroborate cu cele ale art. 50 lit. i) din Legea nr. 53/2003 – greva fiind unul dintre cazurile „expres prevăzute de lege”, despre care face vorbire inclusiv textul citat de minister.

2) Fiind o suspendare de drept (deci, prin efectul legii), NU se emit decizii de suspendare a contractelor individuale de muncă.

3) Obligația înregistrării în REVISAL a suspendării contractului individual de muncă revine, într-adevăr, angajatorului, dar, în absența unei dispoziții legale exprese referitoare la momentul în care se înregistrează în REVISAL suspendarea contractului individual de muncă pe durata grevei și având în vedere dispozițiile art. 4 alin. (1) lit. e) din H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților, suspendarea de drept pe durata grevei poate fi operată astăzi pentru ziua următoare.

Însă, angajatorul trebuie să analizeze cum ar putea să procedeze la o asemenea înregistrare, în condițiile în care nu se știe cu exactitate dacă salariații care astăzi se află în grevă, se vor afla și mâine, cu atât mai mult cu cât, salariații pot renunța, în scris, la grevă (potrivit art. 153 din Legea nr. 367/2022) sau pot să intre în grevă (potrivit art. 156 din același act normativ).

În fapt, este practic imposibil să se opereze corect în REVISAL suspendarea contractului individual de muncă pe durata grevei, deoarece este aproape imposibil de determinat cât timp un salariat va participa la grevă.

Totodată, dacă persoana abilitată să opereze în REVISAL este în grevă, nu are cine să facă înregistrările.

4) În situația în care s-a procedat la înregistrarea în REVISAL a suspendării contractului individual de muncă, începând cu ziua următoare, iar ulterior salariatul a notificat în scris renunțarea la grevă începând cu ziua următoare sau doar pentru ziua următoare, atunci va trebui procedat la corectarea erorii din REVISAL.