Bugetarii pierd indemnizația de hrană pe timpul concediului
Înalta Curte de Casație și Justiție a decis că banii pe care funcționarii publici îi primeau ca indemnizație de hrană, nu se vor mai primi în concediu.
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a tranșat luni un comunicat ce vizează indemnizațiile de hrană primite de bugetari și includerea acestora în baza de calcul a indemnizației de concediu de odihnă. Curtea a stabilit că acest venit nu poate fi inclus în baza de calcul, punând astfel capăt discuțiilor din practică.
„Indemnizația de hrană reglementată de art. 18 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, nu intră în baza de calcul al indemnizației de concediu de odihnă cuvenită personalului contractual plătit din fonduri publice şi funcționarilor publici”, e concluzia la care au ajuns judecătorii de la Înalta Curte în soluționarea unui recurs în interesul legii.
Decizia a fost pronunțată luni, dar motivarea o vom vedea odată ce decizia e publicată în Monitorul Oficial. Pe perioada concediului de odihnă, angajații primesc indemnizație de concediu de odihnă, conform Codului muncii. Așa cum explicam cu altă ocazie, veniturile acordate pe perioada respectivă nu pot fi numite „salariu” pentru că salariul presupune prestarea unei muncii, tocmai de aceea au fost definite ca fiind indemnizație de concediu de odihnă.
Indemnizația de concediu de odihnă este calculată în Codul muncii ca medie zilnică a drepturilor salariale (adică salariul de bază, indemnizațiile şi sporurile cu caracter permanent numai) din ultimele trei luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu. Calculând această medie o să remarcăm că modificările survenite în vreuna dintre cele trei luni de referință în privința veniturilor salariale pot determina o indemnizație mai mică decât salariul de bază.
